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SaaS 2.5:AI、混血營收模型與企業軟體的新遊戲規則

SaaS 正走向 AI 原生與 PLG 混血時代,本篇聚焦 C-Level 在定價、營收模型與產品策略上的三大關鍵抉擇,避免被潮流推著走卻沒賺到錢。

2025年11月25日
7 分鐘閱讀
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SaaS 2.5:AI、混血營收模型與企業軟體的新遊戲規則

SaaS 2.5 Hybrid Models
SaaS 2.5 Hybrid Models

前言:SaaS 不只升級版本,整個遊戲規則都變了

如果說前十年的企業軟體是在玩「上雲」與「訂閱制」,那 2025 之後的 SaaS 則是進入一個新階段:AI 原生、生成式 Copilot 滿天飛,PLG 與 Sales-led 共存,使用量計費與打包方案交錯。

多數趨勢文會告訴你:「AI 是未來」「PLG 是未來」「使用量計費是未來」。真正的內容缺口在於:當所有東西都被說成未來,C-Level 今天到底要做什麼決策? 這篇試著從董事會與創辦人的角度,幫你把這些 buzzword 整理成三個務實問題。

一、從賣授權到賣成果:你的價值主張升級了嗎

AI 對 SaaS 最大的衝擊,不只是產品多了一個 Copilot,而是客戶對「價值」的期待被重置了。

過去:

  • 你賣的是「一套系統」+「使用者數」+「實作服務」。
  • 成功的衡量,多半停留在「系統導入上線」、「使用率」、「NPS」。

現在:

  • 客戶會問:「這個 AI 具體幫我省了多少人力?多關了多少機會案?縮短多少處理時間?」
  • 越來越多大型客戶希望看到「與成果掛鉤」的合約條款,或至少有清楚的業務案例。

對 C-Level 而言,這代表:

  • 你的銷售與 CS 敘事,不能再只停在功能與 Roadmap,而是要能把「AI 邏輯」換算成「業務成果假設」。
  • 你的產品分析與營收營運,要能追蹤「AI 功能使用情境」與「關鍵指標變化」之間的關聯。

二、PLG 2.0:不是把產品放上網就叫 Product-led

很多 B2B SaaS 在談「PLG 策略」時,其實做的是「免費試用加一點行銷自動化」。真正的 PLG 2.0,比較像是:

  • 產品本身就內建 Acquisition、Activation 與 Expansion 的機制(例如協作、分享、工作流邀請)。
  • AI 幫使用者更快達到「第一次 aha moment」──透過智慧預設、範本、引導式流程。
  • 資料回流到 RevOps 與 Sales,讓團隊知道哪些帳戶已經在產品裡「快要成熟可以談錢」。

對 C-Level 來說,關鍵問題不是「要不要做 PLG」,而是:「在哪些客群上,我要用 PLG 當主要引擎;在哪些客群上,我還是以高接觸銷售為主?」

常見的混血做法包括:

  • 用 PLG 捕捉長尾與中小型團隊,用 Sales-led 深耕大型企業與複雜情境。
  • 用免費或便宜方案讓使用者在產品裡先完成幾個關鍵任務,再由 Sales 介入打包企業級方案。

三、營收模型混血時代的三個關鍵決策

當 AI、PLG 與傳統訂閱制混在一起時,你一定會面臨三個設計選擇:

決策一:你的主要價值指標,要綁在哪裡?

是使用者數?事件數?儲存容量?還是某種「AI 推薦次數」「處理交易量」?

選錯 value metric,很容易出現這種場景:

  • 客戶明明從系統拿走巨大價值,但因為計價綁錯指標,你無法合理 capture 價值。
  • 或反過來,客戶覺得被收得不合理,導致談續約時非常吃力。

決策二:AI 要做成基礎功能,還是獨立收費?

很多公司一開始把 AI 當成「高階附加功能」,但實際上:

  • 有些 AI 能力(例如智慧預測、風險提示)很快會變成市場期待的標準配備。
  • 真正可以額外收費的,往往是「高影響、可明確量化效益」的 AI 模組(例如節省人力、減少欺詐、提升成單率)。

你可以用一個簡單矩陣來判斷:

  • 影響大且易量化:適合作為額外收費模組。
  • 影響大但難量化:考慮納入高階方案,搭配成功案例敘事。
  • 影響中低:視為提升競爭力的基本配備,融入整體價值主張。

決策三:你要把多少風險留在自己這一端?

AI 讓「成果導向」收費更有想像空間,但也放大了供應商端的風險。你需要評估:

  • 模型成本與運算成本變動時,是否還有利潤空間?
  • 客戶行為變化(例如使用量暴增或驟減)時,是否會讓你的營收與成本失衡?
  • 是否需要為部分客戶設計「混合方案」,例如基礎訂閱+成果 bonus,而不是完全綁在結果上?

四、董事會看 SaaS 的新儀表板:超越 ARR 成長曲線

在 AI 與混血營收模型的世界裡,董事會開始關注一些新的指標:

  • AI 功能採用率: 有多少付費客戶實際啟用與穩定使用 AI 相關功能?
  • 價值實現速度: 從簽約到達到關鍵業務成果(例如減少某流程時間 30%)的平均時間。
  • 使用集中度: 收入是否過度依賴少數高用量客戶?若這些客戶縮減使用量,對營收的衝擊是什麼?
  • 模型與數據風險: 你是否過度依賴單一外部模型或雲供應商?有沒有備援策略?

作為 C-Level,你可以提前把這些指標納入內部儀表板,讓董事會看到的是「一個可持續、可風險管理的 AI SaaS 模型」,而不是「一條很漂亮但很脆弱的成長線」。

五、從「轉型專案」到「連續實驗引擎」

最後一個常被忽略的內容缺口是:很多企業仍然把 SaaS 與 AI 導入,當成一次性的「Digital Transformation 專案」。

但在當前節奏下,更務實的思維是:把企業軟體與 SaaS,當成一個連續實驗引擎。

具體來說:

  • 不再只規劃三年藍圖,而是滾動安排以季度為單位的實驗,明確列出要驗證的假設與指標。
  • 在合約與 Roadmap 討論中,留下一段「共同實驗區域」,讓客戶知道他們參與的是一個會持續演化的產品,而不是一次性專案。
  • 用較小、可測量的 AI 模組與流程優化堆疊,逐步改變組織的工作方式,而不是一次性重構。

結語:別只問「AI 會不會取代我們?」要先問「我們有沒有好好利用 SaaS 2.5 的槓桿」

與其擔心 AI 會不會取代行銷與營運團隊,不如先問:

「在 AI 原生、PLG 與混血營收模型的時代,我們有沒有重新設計產品、定價與營收架構,讓自己站在槓桿的一側?」

當你能清楚回答:

  • 我們賣的是什麼「成果」,而不只是「授權」。
  • 哪些客群走 PLG,哪些客群走高接觸銷售。
  • AI 在我們產品裡扮演的是什麼價值角色,如何定價、如何被衡量。

那麼,不管 MarTech 與 SaaS 趨勢怎麼改版,你都不只是跟著版本號碼跑,而是有能力自己定義下一個版本的遊戲規則。